7月29日，2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——全國工業(yè)和信息化技術技能大賽”新聞發(fā)布會在京召開。大賽由工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、教育部、中華全國總工會和共青團中央共同主辦，旨在充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動優(yōu)勢，強化新技術、新技能引領作用，更大規(guī)模、更有成效加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)技術技能人才，為扎實推進制造強國、網(wǎng)絡強國建設提供堅強人才保障。
發(fā)布會上，工信部裝備工業(yè)一司副司長汪宏介紹，我國機器人產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速增長，2021年，工業(yè)機器人產(chǎn)量達到36.6萬臺，同比增長67.9%；營收超過800億元，同比增長近三成。工業(yè)機器人使用密度不斷提升，2020年達到每萬名工人246臺，是全球平均水平的近2倍，應用領域覆蓋國民經(jīng)濟52個行業(yè)大類、143個行業(yè)中類。以工業(yè)機器人為核心的智能制造已成為制造業(yè)數(shù)字化轉型的主要路徑。
近年來隨著我國智能制造的發(fā)展，國家也越來越重視對“智”造領域人才的培養(yǎng)。各高校新增機器人工程、人工智能、電氣工程及自動化、大數(shù)據(jù)技術、機械工程等專業(yè)課程。
值得一提的是，日前百度聯(lián)合中國教育在線發(fā)布的《百度熱搜·2022高考大數(shù)據(jù)》中，與機器人相關專業(yè)就占據(jù)熱門專業(yè)排行榜中兩個席位。
當然，隨著我國人口老齡化加劇也促使我國迫切需要對高素質(zhì)技術技能人才進行培養(yǎng)。事實上，我國將迎來史上最大退休潮，平均每年2000萬人步入退休，勞動年齡人口持續(xù)大幅下降，預示著我國每年都將減少300-500萬勞動年齡人口。
受人力所限用工危機將席卷全球各大經(jīng)濟體，并對部分行業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)生難以逆轉的影響，勞動力短缺迫使企業(yè)面臨越來越大的壓力。為應對人口老齡化，以及工作適齡人口日益減少帶來的勞動力挑戰(zhàn)，人們利用新興科技推動勞動生產(chǎn)率的增長。隨著大數(shù)據(jù)、自動化、人工智能等技術的深入發(fā)展，企業(yè)利用機器人填補人力短缺的趨勢也日益明顯。
隨著工業(yè)機器人等自動化設備的逐漸普及，工廠內(nèi)重復性高的工作被機器人替代，普通工人的數(shù)量逐漸減少，但是對相應的自動化設備的管理維護技術人員的需求隨之劇增。因為即使制造流程不需要工人參與，但也需要人工對機器人進行編程、維護，從而確保整個生產(chǎn)流程的運轉。
在人社部發(fā)布的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告中顯示：67%從業(yè)人員中的企業(yè)或公司是有在引入工業(yè)機器人或智能制造生產(chǎn)線作為生產(chǎn)設備的，可見工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員的崗位需求是在不斷增加的。
44.44%的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員是?？茖W歷，1.48%為碩士研究生，45%的學歷為大專及以下。工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員就業(yè)門檻低。而且，在這份報告中更是顯示：45%工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員薪資是當?shù)仄骄べY2倍，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員薪資普遍高于當?shù)仄骄劫Y。
機器換人能夠應對老齡化、招工難的問題，但機器換人并不是不需要人了，相反恰恰最需要的還是人。作為典型的智能制造裝備，工業(yè)機器人的操作、編程、調(diào)試和維護都具有一定門檻，掌握這些能力的技術技能型人才不可或缺。而我國也可通過崗位練兵、技術比武等，引導更多企業(yè)、院校為制造強國、網(wǎng)絡強國建設重點領域培養(yǎng)和選拔急需緊缺人才。
發(fā)布會上，工信部裝備工業(yè)一司副司長汪宏介紹，我國機器人產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速增長，2021年，工業(yè)機器人產(chǎn)量達到36.6萬臺，同比增長67.9%；營收超過800億元，同比增長近三成。工業(yè)機器人使用密度不斷提升，2020年達到每萬名工人246臺，是全球平均水平的近2倍，應用領域覆蓋國民經(jīng)濟52個行業(yè)大類、143個行業(yè)中類。以工業(yè)機器人為核心的智能制造已成為制造業(yè)數(shù)字化轉型的主要路徑。
近年來隨著我國智能制造的發(fā)展，國家也越來越重視對“智”造領域人才的培養(yǎng)。各高校新增機器人工程、人工智能、電氣工程及自動化、大數(shù)據(jù)技術、機械工程等專業(yè)課程。
值得一提的是，日前百度聯(lián)合中國教育在線發(fā)布的《百度熱搜·2022高考大數(shù)據(jù)》中，與機器人相關專業(yè)就占據(jù)熱門專業(yè)排行榜中兩個席位。
受人力所限用工危機將席卷全球各大經(jīng)濟體，并對部分行業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)生難以逆轉的影響，勞動力短缺迫使企業(yè)面臨越來越大的壓力。為應對人口老齡化，以及工作適齡人口日益減少帶來的勞動力挑戰(zhàn)，人們利用新興科技推動勞動生產(chǎn)率的增長。隨著大數(shù)據(jù)、自動化、人工智能等技術的深入發(fā)展，企業(yè)利用機器人填補人力短缺的趨勢也日益明顯。
隨著工業(yè)機器人等自動化設備的逐漸普及，工廠內(nèi)重復性高的工作被機器人替代，普通工人的數(shù)量逐漸減少，但是對相應的自動化設備的管理維護技術人員的需求隨之劇增。因為即使制造流程不需要工人參與，但也需要人工對機器人進行編程、維護，從而確保整個生產(chǎn)流程的運轉。
在人社部發(fā)布的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告中顯示：67%從業(yè)人員中的企業(yè)或公司是有在引入工業(yè)機器人或智能制造生產(chǎn)線作為生產(chǎn)設備的，可見工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員的崗位需求是在不斷增加的。
44.44%的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員是?？茖W歷，1.48%為碩士研究生，45%的學歷為大專及以下。工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員就業(yè)門檻低。而且，在這份報告中更是顯示：45%工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員薪資是當?shù)仄骄べY2倍，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員薪資普遍高于當?shù)仄骄劫Y。
機器換人能夠應對老齡化、招工難的問題，但機器換人并不是不需要人了，相反恰恰最需要的還是人。作為典型的智能制造裝備，工業(yè)機器人的操作、編程、調(diào)試和維護都具有一定門檻，掌握這些能力的技術技能型人才不可或缺。而我國也可通過崗位練兵、技術比武等，引導更多企業(yè)、院校為制造強國、網(wǎng)絡強國建設重點領域培養(yǎng)和選拔急需緊缺人才。
轉自維科網(wǎng)機器人
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